Neuanfang

So kommt man im Beruf voran

Unterschied zum Coaching

Bei der Karriereberatung sollte die Berufssituation im Vordergrund stehen. Sicherlich sind dabei private Aspekte zu berücksichtigen. Doch statt wie im Coaching, wo es in der Regel um eine langfristige Neuorientierung der Person geht, befasst sich die Karriereberatung mit der aktuellen beruflichen Situation.

In Deutschland existiert bislang kein einheitlicher Qualitätsstandard in der Karriereberatung. Manche Berater stellen ihre Instrumente bzw. Tools zur Karrieresteuerung aus eigener Erfahrung zusammen, andere verwenden einen Tool-Fundus, den das National Board of Certified Counselors und seine Unterorganisationen in den USA zusammengestellt haben. Dieser in einigen Ländern anerkannte Qualitätsstandard der Karriereberatung entwickelt sich immer mehr zur globalen Norm, die den jeweiligen nationalen Gegebenheiten angepasst wird.

Sinnvoller Zeitpunkt für eine Karriereberatung

Besonders in Lebensphasen mit beruflichen Umbruchsituationen oder wenn man eine Zwischenbilanz ziehen will, wie die berufliche Zukunft aussieht bzw. was man ändern sollte, bietet sich eine Karriereberatung an. Dies trifft vor allem auf jemanden zu, dessen Arbeitsvertrag demnächst ausläuft, dem danach unterschiedliche berufliche Perspektiven offenstehen und der diese mit kompetenter Unterstützung ausloten will. Ebenso bietet sich eine Karriereberatung an, wenn man die Jobsuche professionell und effizient gestalten und während der Suche begleitet werden will.

Erleichtert eine Karriereberatung es, die passende Stelle zu finden?

Klares Jein. Zum einen strukturieren die Impulse und Steuerungsinstrumente, die der Berater einbringt, den Bewerbungsprozess und gestalten ihn somit effizienter. Zudem eröffnet der neutrale Blick des Beraters möglicherweise neue Perspektiven, die der Betroffene nicht gesehen hatte. Schließlich gewinnen Klienten durch die Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche mehr Selbstsicherheit, weshalb sie dann auch überzeugend auftreten. Andererseits kann das Finden einer Stelle allein schon zum Vollzeitjob werden, weshalb man als Klient eines Karrierecoachs großen Einsatz sowie Initiative und Kooperationsbereitschaft aufbringen sollte. Außerdem wird zwar die Wahrscheinlichkeit, eine Stelle zu finden größer - eine Garantie gibt es aber nicht.