Nachfassbrief

Als Bewerber die Initiative ergreifen

Anruf oder Brief nach Vorstellungsgespräch

Keine Rückmeldung auf Bewerbung? Möglichkeit zum Nachfassen

Nachfassen bietet sich an, um einer Firma in guter Erinnerung zu bleiben oder das große Interesse an einer Stelle zu bekunden. Ob per Telefon oder Brief, Bewerber melden sich so z.B. nach einem Bewerbungsgespräch. Durch ihre Initiative heben sie sich von den Mitbewerbern ab, was manchmal die Waagschale zu ihren Gunsten neigt.
Zudem nutzen Bewerber dieses Mittel, wenn seit ihrer Bewerbung bzw. der letzten Rückmeldung des Unternehmens einige Wochen ohne Antwort verstrichen.

Um durch einen Nachfassbrief bzw. Nachfassanruf tatsächlich den gewünschten Zweck zu erreichen, sollte man dabei natürlich überzeugend wirken und einen guten Eindruck machen.

Ein Nachfassbrief auf eine Absage ist nicht üblich.