Vorteile eines Besuchs einer Recruitingmesse

Absolventen, Quereinsteiger, Studienabbrecher

Was bringt Ihnen ein Messebesuch?

Jobmessen bzw. Recruitingveranstaltungen bieten neben einem direkten Kontakt zu Personalern häufig Folgendes:

• Bewerbungs- und Stilberatung,
• Bewerbungsmappen-Checks,
• Vorträge zu Bewerbungsthemen oder Unternehmenspräsentation,
• Brancheneinblicke und manchmal 
• Workshops.

Die Gelegenheit, sich in einem persönlichen Gespräch Tipps von Personalexperten bzw. Unternehmen zu Berufseinstieg und Karriereplanung geben zu lassen, sollte man sich nicht entgehen lassen. Als besonders günstige Gelegenheit können sich Abendveranstaltungen entpuppen, wo  die Möglichkeit zu Smalltalk und Networking besteht.

Recruitingveranstaltungen sollte man nur gezielt und gut vorbereitet besuchen: Hierzu gehört zunächst der Abgleich des Messeangebots mit den eigenen Vorstellungen und Zielen. Überlegen Sie sich, welche Ziele Sie mit dem Messebesuch verfolgen: Wollen Sie sich informieren oder suchen Sie eine Stelle? Denn mindestens im zweiten Fall sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Sie Arbeit und Zeit in die Vorbereitung des Messebesuchs und die Erstellung Ihrer Unterlagen stecken müssen. Dafür fallen auch Ausgaben an (was bei "normalen" Bewerbungen aber auch zutrifft): Zwar gibt es Messen, die keinen Eintritt kosten, das muss aber nicht immer der Fall sein. Zudem fallen Anfahrts- und möglicherweise Unterbringungskosten an – dafür haben Sie die Chance, gleich an mehreren Stellen "Ihr Angebot" zu positionieren.

Hochschulmessen bieten Studenten und Absolventen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und sich über Jobs bzw. mögliche Berufsbilder zu informieren. Allerdings sollten auch Studienabbrecher oder Quereinsteiger solche Messen nicht "ausklammern", da sie allein der Kontakte wegen lohnen können. Schließlich bieten Messen die Gelegenheit, unverbindlich seine Visitenkarte oder Bewerbung (evtl. um Praktikum, Diplomarbeit oder als Werkstudent) zu hinterlassen, was bereits der erste Schritt in die Berufswelt sein kann.

Unabhängig davon können Jobmessen bei der beruflichen Umorientierung hilfreich sein. Denn dort kann man mit Ausstellern beispielsweise besprechen, ob ein Quereinstieg möglich ist. Außerdem bekommt man möglicherweise Ideen und Anregungen durch den Austausch mit Kommilitonen unterschiedlicher Fakultäten. Weil Unternehmen letztlich nicht ohne Angestellte und neue Ideen auskommen, schätzen viele Aussteller Besucher vielfältiger Fakultäten, denen sie in der Regel gern Praktika oder gar feste Arbeitsplätze anbieten – von Informationen aus dem Arbeitsgebiet gar nicht zu reden.