Bewerbungstipps für Frauen

Eigene Talente wahrnehmen

Keine Scheu bei Bewerbungen

Als erste Kontaktaufnahme zum möglichen Brötchengeber misst man der schriftlichen Bewerbung eine hohe Bedeutung zu.
Oft packen Frauen dies jedoch zu scheu an und haben Schwierigkeiten, ihre Talente und Fähigkeiten ins angemessene Licht zu rücken, weshalb Bewerbungsexperten ihnen zu einer offensiveren Einstellung zu den eigenen Talenten raten.

Frauen sind zu recht fürs Tiefstapeln verschrien, welches aus der Furcht erwächst, sich selbst über die Maßen zu loben. Männer dagegen übertreiben häufig und erklären beispielsweise bei einem tatsächlich verfügbaren Wortschatz von 300 Wörtern, die englische Sprache gut zu beherrschen.
Die holden Weiblichkeiten fürchten sich vor Versprechen, die sie im Berufsalltag vielleicht nicht erfüllen können, wobei sie vergessen, dass Fehler völlig normal sind.

Nicht selten geben sie die bisher erbrachten Leistungen als Erfahrungen an, was das Ansehen schmälert, obwohl sie doch allen Grund hätten, stolz darauf zu sein!
Stattdessen verwendet sie häufig den Konjunktiv, so beispielsweise: „Ich denke, ich könnte mich für die Arbeit eignen“, was in den Ohren von Arbeitgebern wenig überzeugend klingt.
Was es über ihr Leben und ihre bisherige Arbeit zu sagen gibt, sollte frau auch offen benennen. Half sie z.B. neben der Kinderbetreuung ihrem Ehemann im Unternehmen, so ist dies durchaus eine Erwähnung wert.

Frauen haben oft Hemmungen, über sich selbst bzw. die eigenen Vorteile zu sprechen, da ihr ein Beweis ihrer Fähigkeiten viel angenehmer wäre.
Eine Rückmeldung von Freunden, Kollegen oder ehemaligem Vorgesetzten hilft bei der Überlegung, wer frau ist, welche Ziele sie verfolgt und was sie kann.

"Lücken" im Lebenslauf kommen bei Frauen wesentlich häufiger vor als bei Männern, so z.B. durch Elternzeit. Meist sind ihnen diese „weißen Flecken“ unangenehm, dabei wäre gerade in dieser Hinsicht Selbstbewusstsein gefragt!
Durch Kinderbetreuung oder Hausarbeit erwerben Frauen viele Schlüsselqualifikationen, die anderen erst mühsam in Fortbildungskursen beigebracht werden, so z.B. Organisation, Motivation, den Umgang mit Stress, Arbeit unter Zeitdruck ...

Literaturtipps:

Das „Bewerbungsbuch für Frauen“ von Christina Ewald (8,90 Euro) gibt’s hier zu bestellen ...

Oder Sie schauen mal beim Bewerbungsleitfaden für Frauen vorbei.