Oh, hätte ich geschwiegen ...

Auch das kommt vor. Ihnen fallen keine Fragen ein. Personaler können uninformierte Bewerber aber gar nicht ab. Ein Anruf um des Anrufens willen kostet beide Seiten nur unnötig Zeit, Geld und Nerven.

Durch folgende Fragen können Sie ganz sicher sein, sich unmöglich gemacht zu haben.
Man hat die Folge nicht bedacht, oder die Frage ist schlicht rausgerutscht.

Unterläuft Ihnen einer der folgenden Fehler, so ist alles perdü.

• Was machen Sie eigentlich genau ...?
• Wieviel werde ich denn verdienen?!
• Welche Nebenleistungen erhält man bei Ihnen denn so?!
• Erstatten Sie mir gegebenenfalls die Fahrtkosten?!

Das war´s dann. Aber es gibt ja andere Unternehmen ...